- Grille de définition du TYPE DE COMPLIANCE À METTRE EN PLACE selon les particularités de l’entreprise (organisation interne, secteur, histoire, etc.)
Si besoin,
- Création de CODES DE CONDUITE, DE CHARTES ÉTHIQUES, de Codes spécifiques pour parties tierces (Fournisseurs, Distributeurs, Partenaires, etc.)
- Création de MESSAGES PRO-BUSINESS RÉGULIERS à destination des opérationnels et des Managers.
- Création de courtes VIDÉOS, BOOKLETS, Journaux, Magazines sur les sujets souhaités, etc.
- Création de DO’S & DON’T CONCURRENCE.
- Création du “Welcome Package Concurrence” pour les nouveaux salariés.
- Création de la section Intranet “Concurrence” de l’entreprise.
- Création de LETTRES adressées sur le lieu de travail ou à la maison (avec la solution routage), de POSTERS pour les lieux publics de l’entreprise (Cafétéria, Hall d’entrée, Ascenseurs, Cantine, etc.), d’articles de presse ou d’articles scientifiques, etc.
- Création et fourniture de CHECK-LISTS rapides “Compliance”.
- Fourniture des CHECK-LISTS nécessaires à la NOMINATION DU MANAGER COMPLIANCE ou du Directeur Compliance si besoin est.
- etc.
Simultanément ou à la fin de cette étape, les juristes et avocats de l’entreprise seront à même de procéder à l’Audit global concurrence.
Voir aussi notre section RESOURCES